7月20日，公司黨委召開“我為群眾辦實事”調研成果交流會，會議由黨委書記、董事長李延平主持，公司領導班子成員出席會議并逐一交流調研成果。

會議背景：黨史學習教育開展以來，中國浦發領導班子成員緊緊圍繞企業健康發展辦實事，圍繞強管理、轉作風、辦實事，圍繞履行社會責任辦實事，結合裝備制造、工程承包、特種設備檢測、項目運維管理、工業地產運營、貿易服務等業務領域，帶著問題深入基層調研，并形成了調研成果報告。

會上，領導班子成員逐一匯報的調研成果，提出了重要事項請示辦理時限、下屬企業總承包能力提升、科研能力強化、為職工申請“藍領公寓”項目、改善吉潤置業現場辦公條件等群眾“急、難、愁、盼”事項，分析了原因，提出了措施和意見，按照邊查邊改邊推進的要求，切實為群眾辦實事、解難事。

最后，李延平指出，要做好“我為群眾辦實事”實踐活動的下半篇文章，區分短期、中期和長期的工作目標，進一步細化工作措施，明確責任領導和責任部門，確保將實事辦出成效，辦出讓群眾滿意的結果。

他要求：

要發揮職工群眾的主體作用，尊重和維護群眾的權利，依靠職工群眾自身的力量做好群眾工作；

要用辦實事辦好事的方法，做好職工群眾工作，到職工群眾需要的地方去問寒問暖，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見多的地方去理順情緒，到出現新狀況、新變化的地方去總結經驗，到工作推不開的地方去打開局面；

要從實際出發，針對不同狀況，耐心細致地做好工作，溝通狀況，增進了解，取得職工群眾的理解和支持